К Уполномоченному по правам человека в Приднестровской Молдавской Республике в порядке личного приема граждан обратился ражданин А. с просьбой оказать содействие в получении задолженности по заработной плате с ООО «Стройтехнология»,

 

В ходе рассмотрения данного обращения Уполномоченным по правам человека в ПМР было направлено письмо директору ООО «Сторойтехнология» с просьбой рассмотреть вопрос о проведении расчета по заработной плате за период с мая по август 2010 года, т.к. в соответствии с п.п. г) п. 1 статьи 21, п.п. д) и е) п. 2 статьи 22 Трудового Кодекса ПМР, работник обязан исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель в срок выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату и в соответствии со статьями 142, 399 Трудового Кодекса ПМР работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности, а также гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законами.

 

В результате,  задолженность по заработной плате перед гражданином А. за период с мая по август 2010 года была погашена в полном размере.